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店長
工作職責: 

  1. 落實公司下達的各項規定和業績指標 
  2. 負責超市人員管理、培訓、考核、監督等工作 
  3. 負責商品的安全管理、流通管理、銷售管理
  4. 配合總公司各部門,完成其下達的各項任務 

任職資格:  
大專以上學歷,身體健康,責任心強,能吃苦耐勞,熱愛零售行業,有3年以上相關工作經驗

顧客服務主任
工作職責: 

  1. 為顧客提供優質顧客服務
  2. 負責管理收銀部門,包括人員培訓、營業額處理等
  3. 對門店的服務進行檢查、監督 
  4. 分店經理臨時交代事宜 

任職資格: 
高中以上學歷,熟悉辦公軟體操作,責任心強,能吃苦耐勞,有良好的客戶服務意識及溝通技巧,有4相關工作經驗,熱愛零售
行業 

理貨主任

工作職責: 

  1. 按驗收標準驗收商品,確保品質和數量
  2. 將商品配送至指定區域及周轉倉 
  3. 理周轉倉商品,按要求擺放和歸類
  4. 收貨部設備設施的日常維護
  5. 管理及培訓理貨員 
  6. 部門經理臨時交代事宜 

任職資格: 
高中以上學歷,熟悉辦公軟體操作,責任心強,能吃苦耐勞,有良好的抗壓力及相關工作經驗,熱愛零售行業

管理實習生(
Management Trainee

工作職責:

  1. 協助部門經理日常工作
  2. 學習運營部、採購部、市場部、貿易部等部門的工作技能、管理知識

任職資格:
大學專科以上學歷應屆畢業生,溝通協調能力好,熱愛零售行業

收銀員

工作職責: 

  1. 為顧客提供優質顧客服務 
  2. 為顧客提供快速準確的收銀、退換貨及查詢服務
  3. 日常埋數及設備維護 
  4. 防止商品從收銀通道流失

任職資格: 
初中以上學歷,主動、熱情、責任心強、具良好的溝通協調及抗壓能力,略懂電腦操作

理貨員

工作職責: 

  1. 為顧客提供優質服務
  2. 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作
  3. 負責近距離送貨 
  4. 協助做好所負責範圍商品安全的維護

任職資格: 
對零售行業有一定了解,主動、熱情、有責任心,身體健康,能吃苦耐勞

員工福利:

  1. 薪酬待遇:基本工資+績效獎金+年終獎金+崗位津貼+工齡工資+住房津貼+ 超時工作津貼
  2. 工作時間:輪班制工作時間,每天8-10小時
  3. 健康福利:我們關懷每位員工身體健康情況、有薪病假6天
  4. 假期福利:例假4天、法定假期10天、年假12天
  5. 配套福利:提供工作制服夏裝、冬裝兩套,跨區工作車資津貼、夜更津貼
  6. 特別福利:員工生日餅卡、員工活動、春節利是
  7. 培訓發展:我們為所有員工提供1對1崗前培訓、晉升培訓、崗位專業技能、管理技能、顧客服務、專業知識等全方位的培訓課程,以提升每位員工業務技能及職業素養
  8. 晉升機制:店長推薦,通過選拔,可獲公平的晉升機會
  9. 工作地點可根據居住地就近安排 

有意者請親臨來來集團總部填寫《職位申請表》,或電郵簡歷至hr@royalsupermarket.com.mo

來來超級市場有限公司
地址︰ 澳門工業園大馬路306號4樓
電話︰ 28481330, 28481331
傳真︰ 28481622, 28765116
申請職位郵箱︰hr@royalsupermarket.com.mo
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